陋题选
返回首页 | 标准答案
关键字:劳动 教育 信息时代 结合 答案 社会 法律 超星尔雅 | 时间:2023-05-26 12:18

【习题】传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足

【答案】传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用( )的方式进行简历分析可以弥补这一不足
A .心理测试
B .要素比较法
C .背景调查
D .加权应聘申请表



标准答案:答案正在整理中!!!
答案有错丨 ●我有答案

上一篇:【习题】创建Excel图表需要一些步骤,这些步骤包括________。

下一篇:【习题】传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府经上级政府决定,可以采取下列经济措施:( ) 多选题

陋题选手机端XML联系我们