在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。

【答案】题目：在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。

 应聘职位要求进行假设式提问
 应聘职位要求进行清单式提问
 应聘者过去工作行为进行举例式提问
 应聘者过去工作行为进行开放式提问


标准答案：应聘者过去工作行为进行举例式提问

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