岗位评价结果可以是分值形式，等级形式，也可以是排序形式，但我们最关心的是

【答案】题目：岗位评价结果可以是分值形式，等级形式，也可以是排序形式，但我们最关心的是




标准答案：岗位与薪酬的对应关系

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