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劳动
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信息时代
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社会
法律
超星尔雅
| 时间:2023-05-26 14:49
实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
【答案】实行(),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
标准答案:终身问责
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