陋题选
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关键字:旷工 条例 事业单位 人事管理 | 时间:2024-01-09 09:28 | 人浏览

【答案】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以()

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以()

A.批评教育

B. 扣罚工资

C. 给予处分

D.解除聘用合同

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