第一百二十八章 快节奏生活(1 / 2)

博客中国的办公地点,一夜之间似乎变得冷清了不少,每个办公室里,都会有那么或多或少的几个位置是空的,原先在此工作的人不知去向。

其实去向很明显,就在头顶的上一层楼。

博客中国里,还出现了很多新面孔,有些是新招聘的,有些是从新浪临时调过来的,正急匆匆的熟悉着业务。

ceo办公室里,新浪柏总把手头的一份‘微博时代’的宣传画册放在方兴桌面上。

“赵泽君这一手釜底抽薪,还真没想到。”

柏总摇头笑了笑,说:“居然没回来争夺管理权,而是重起炉灶,重新办一家博客公司。老方,你觉得这个微博,真的能够和博客中国竞争吗?”

“竞争关系是客观存在的,但能不能竞争得过,是两码事。就像路边卖炸串的,理论上也是肯德基的竞争对手嘛。”

方兴颇有信心的说:“赵泽君有能力、有人脉、有资源,这是毋庸置疑的,我也相信微博能有所建树,但是,博客中国在之前已经运营了那么多年,根基深厚,哪里是那么轻易就能动摇的。同样是做博客,微博要多久才能追赶的上博客中国?”

“我倒是觉得,现在的局面很类似当初新浪和泽联科,都做博客,但新浪的博客,始终被博客中国压住一头,双方即便发展速度相同,距离也是不可弥补的,甚至越来越大。现在的微博,就像是当初的新浪博客。”

柏总犹豫了一下,说:“不过现在博客中国人员流失太严重了,已经快影响到日产业务了吧。”

“董事会那边,没有找赵泽君谈吗?”方兴说:“他这可是在挖博客中国墙角,损害全体股东的利益。”

“当然谈过,可没没用。”

柏总说:“挖墙角又不违法,何况这些员工,都是因为和博客中国闹翻,主动离职的,然后他在用合法手续招聘进微博公司,从法律上来说合情合理,董事会也不好说什么。老方,现在你的当务之急,是尽快填补留下的人员空缺,确保博客中国正常运营。”

“这点柏总你放心,人力资源部早就在着手做了,加上新浪方面的支援,最多一个月之后,断层就会被弥补上。”

方兴想了想,说:“其实我个人倒是认为,双方把矛盾挑明了,这次员工大批量离职,对我们是件好事。”

“怎么说?”

“老话说,不怕贼偷,就怕贼惦记,赵泽君在暗,我们在明,他要是一直不出手,我们就始终不知道他到底要干什么,始终要提防着,现在很好,微博一成立,我们就能明确战略目标。

至于员工嘛,博客中国早就走上了正轨,不得不说他把博客的底子打得很牢固,现在缺了谁都能转。与其留下那些心怀异志的员工,非但帮不上忙,反而会拖后腿,影响公司团结,倒不如,干脆趁着这个机会,进行一次大换血,纯洁公司队伍,把赵泽君留在博客中国的阴影彻底洗干净。我们的最终目标,不就是真正的掌握住博客中国嘛。”方兴说。

“这倒是。要不是赵泽君来这么一手,让那些员工主动辞职,我们反而有些被动,不好一次性辞退一大批员工,于情于理于法都说不过去。”柏总沉吟了片刻,目光又一次看向了微博的宣传册,有些疑惑。

“柏总?”方兴小声的提醒了一句。

“哦,没什么。”柏总点了点宣传画册,不太确定的说:“我就是有些疑惑,他这个微博,到底是个什么东西,真的还是博客?”

“微博……微博……”方兴琢磨着这个词,“难道是微型博客?”

……

……

业内的疑惑,很快就有了答案,微博公司推出了‘微博10’。

从本质上来说,微博和博客没有区别,也属于博客的一种,都是web20中,分享个人信息的一种社交式网络。

也不是完全相同,正如它的名字一样,微博是一种微型博客,除了保留音频视频功能之外,发言、留言的字数受到了限制,140字以内。

此外,之前一直和博客中国合作,提供视频音频服务的暴风影音,毫无预兆的更换了合作伙伴,终止了向博客提供视频音频技术,转而和微博合作。

微博推出之后,赵泽君本人立刻联系召开了几次会议。

天网联盟。

“各位,根据数据中心各成员之间的合作协议,各位有责任帮助泽联科旗下企业进行宣传。”赵泽君开门见山的说。

百度腾讯自然是无可无不可,阿里巴巴嘛,专业性太强,宣传作用有限,可反过来,微博也好,博客也罢,对于阿里巴巴的宣传促进是明显的,所以马芸也不会拒绝。