“您好，莱斯利人力咨询欢迎您的光临。”

所谓人力咨询公司其实绝大部分属于人力资源管理公司，主要业务就是挖社会主义墙角，啊，不，是按照雇主的要求四处挖角。当然，这样的服务即促进了人才的快速流通，同时为更加高效的公司提供足够的高素质人才。这符合市场规律中资源总是往更高效率的地方流动的原理。

前台有些秀气的小姐姐把姚楠引导到休息接待区，给姚楠倒了杯水，很客气的问道：

“请问先生，您有预约吗？”

“抱歉，没有。”

一开始姚楠还有点不好意思，无论是在老爹的公司还是在杨森的先行者那边，那些小姐姐都没怎么跟自己这么客气的说话。再者说，自己好歹也算是先行者的二老板，实际出资人，论身价也算是是跻身《服不服》排行榜的大人物了，基本的职业礼仪都没遵守，直接上门就要人提要求，稍微那么有一点点土吧。

姚楠今天穿着很普通，之前过于骚包的打扮没少让杨森调侃，特别是那次面试，杨森最早的一句“那女的看上的不是工作而是你！”让他一直有种悚然的感觉。机械副官的成功让他开始向自己的老爹和各位商业大佬学习，玩起了低调。

猎头公司最怕的是什么？不是挑剔的客户，而是互相挖角的同行。郭大爷的话没有说错，只有同行之间才是赤裸裸的仇恨。前台的小姐姐实在看不出来，这位土里土气的男孩有一点点成为客户的潜质。这孩子这一身，恐怕还没自己的阿玛尼丝巾贵吧。小姐姐仔细的打量着姚楠，思考一番之后准备随便应付一下就打发掉他。

就在小姐姐准备行动的时候，外面急冲冲走过来一个青年，是刚从客户那边回来的业务部的张天。

“有预约的客户？”

张天悄声问着前台的王姐姐

“不是，”

“那交给我吧，弟弟刚来，正缺客户呢。”

“这个人穿着很普通哎，不会是同行吧？最近公司提防的很严哎。”

“放心吧，我先去看看。”

“先生您好，我是业务助理张天，请问您有什么需要呢？”

“哦，我要的人可能有点多，一个人工智能方向的计算机专家，两到三个纳米技术和材料学的高级研究员，高能放射粒子方面的物理学专家也要两个，然后还要二十个高级计算机工程师，十五个注册会计师，8个一级人力资源师……”

听到一半，前台的小姐姐就跑了，找主管去了。

咋了？先不说前面几个规格外的超级人才先不说，就后面这个工程师，那个注会的，都能顶他们公司俩月业务量了。就这要不是同行过来挤兑开涮，自己的王字就倒过来写。

这时候的张天也一脸尴尬，别说工程师注会了，刚来公司的自己，一单业务还没做完呢，天上就掉这么大一块儿馅饼？这种好事儿能落到自己头上？

就在姚楠还在念小雷给自己鼓捣的名单呢，接待室里面就闯进来一个四十来岁的中年人，头发稀稀疏疏还留的中分，一身黑西服带着浓浓的劣质香水味呛得姚楠都快不行了，黑色的眼镜框映衬着这人铁青的脸色。这人一进来就冲着张天破口大骂：